Service social CARSAT : Accompagnement social en collectif
Permettre aux assurés sociaux du régime général, en arrêt de travail, ayant une problématique commune de maintien dans l’emploi d’avoir une vision globale des dispositifs de remobilisation en participant à une action en petit groupe. Optimiser, par cette participation, le soutien et l’accompagnement aux changements des assurés.
Descriptif
À partir de l’évaluation globale de la situation de l’assuré en arrêt de travail, l’assistant de service social CARSAT peut proposer un accompagnement social en petit groupe (15 personnes maximum).
Ce mode d’intervention facilite les échanges, permet le partage d’expériences, d’informations, les interactions, les échanges sur les démarches réalisées et l’expression du vécu de chacun concernant l’arrêt, sa durée et ses répercussions personnelles, familiales et professionnelles.
Cette action est portée par l’assistant de service social et se décline en plusieurs séances durant l’arrêt de travail.
La durée est d’au minimum 3 réunions, au rythme le plus adapté au travail du groupe.
Des intervenants du maintien dans l’emploi peuvent être sollicités ; des supports d’animation sont utilisés par les assistants de service social et des documents sont remis aux participants de ces groupes comme aide mémoire.
Une évaluation est réalisée à la fin des séances afin de mesurer le cheminement de chaque participant et les changements intervenus dans leur situation. Une évaluation est réalisée en fin d’action le plus souvent par le biais d’un questionnaire de satisfaction.
Ce mode d’intervention sociale peut se conjuguer avec un accompagnement individuel.
Bénéficiaires
- Assurés du régime général en arrêt de travail (maladie, maladie professionnelle ou accident de travail) avec un contrat de travail ou en situation de chômage.
- Assurés accompagnés par le Service Social de la CARSAT.
Prescripteurs
Sur proposition de l’assistant(e) de Service Social CARSAT.
À qui s’adresser ?
Service Social CARSAT
servicesocial.flandres@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.cotedopale@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.hainaut@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.somme@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.lilledouai@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.aisne@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.roubaixtourcoing@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.oise@carsat-nordpicardie.fr
servicesocial.artois@carsat-nordpicardie.fr
Financeurs
Financement : Moyens humains de la CARSAT.
- Régime général : Oui
- Régime agricole : Non
- Indépendant : Oui
- Agent de la fonction publique : Non
Mobilisable pendant l’arrêt de travail : Oui
Déroulé de l’action
Assistant(e) de Service Social CARSAT
- constitue le groupe à partir des besoins repérés,
- planifie les séances et les thématiques à partir des besoins exprimés par les assurés,
- anime les réunions de groupe,
- sollicite l’intervention dans le groupe de partenaires du maintien dans l’emploi suivant les souhaits des participants,
- mène une évaluation partagée avec le groupe.
Avant de démarrer, toute action fait l’objet d’une validation locale et régionale de l’encadrement du Service Social de la CARSAT.
Bon à savoir
Rôle et missions du Service Social CARSAT
En lien avec le service administratif des CPAM, le service social de la CARSAT propose une rencontre à toute personne en arrêt de travail lors du 4e mois de l’arrêt de travail.
Le service Social de la CARSAT accompagne les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d’autonomie, lorsque :
- l’accès aux soins est difficile,
- l’arrêt se prolonge,
- la reprise du travail pose question,
- le retour à domicile après une hospitalisation présente des difficultés.
Il mène des actions de prévention au bénéfice des personnes en arrêt de travail indemnisé afin de favoriser le maintien ou le retour à l’emploi.
Son rôle est :
- d’informer les assurés fragilisés par la maladie ou l’accident de travail, la maladie professionnelle, l’invalidité, les conseiller sur leurs droits et démarches.
- d’évaluer avec la personne sa situation au regard de l’emploi et de son état de santé, l’orienter vers des services spécialisés, l’accompagner dans son changement de situation, l’aider à mettre en oeuvre un projet professionnel.
Date d’actualisation de la fiche :